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生後2ヶ月の赤ちゃんから10歳の学童までのお子様を預かっています。子供達の日々成長する姿や育成のお手伝いを保育士と一緒にしていただきます。他に諸施設の清掃業務等、多角経営を展開中。
福祉用具の販売、貸与や、住宅改修を通じてお客様に本当の健康、幸福を提供するため、新規事業部を立ち上げ参入する。 ★画像情報あり★
高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが住み慣れた地域で、お互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地域をつくるために、福祉事業や地域活動を行っています。
ALSOKのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。
「個」を追求した思いやりのあるサービスを提供します。 笑顔と感動を与えるサービスを提供します。 自己革新を続け、共に成長できるスタッフを募集しています。
地域に根差した施設を目指し、在宅福祉サービスを提供している。個人のニーズに合わせ個別ケア継続したケアを展開
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
伊藤屋グループの介護事業部として設立した法人です。地域の習慣に重きをおき、心のこもったサービスの提供をしています。社内起業希望者への協力体制も整っています。
障害のある方々に 安心して生活していただけるよう、各人に応じたプログラムを通じ、入浴・食事等の生活介助・就労に必要な訓練・余暇活動、地域交流等を実施します。
設立母体はお寺になります。仏教と医療の両面から施設での看護・介護、看取りのサポートをすることを目的としています。
境内には、壬生老人いこいの家や壬生寺保育園があり、地域高齢者や保育園児との交流も盛んです。また、市街地にある立地の特色から、「福祉の街づくり」を合言葉に地域とともに歩んでいます。
「人は人の為にある。人の為に尽してこそ人。」を理念に地域・社会への貢献を目指しています。
令和3年4月開設の新しい障害者グループホームです。
1972年創業、以来50年を超え、現在は製造部と介護事業部の2事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。
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医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
2階建、全個室のユニット型施設でショートステイ9室を含む38室で、入所者と職員が4ユニットの新しい家族を形成し、個別ケアを重視したユニットケアにより楽しく安心した生活の実現
訪問看護、訪問介護を実施している事業所です。 人間関係も良く、離職率も低いのが特徴です。 徐々に事業の拡大を進めております。
嵯峨野病院60床(右京区)、京都南西病院76床(伏見区)、 1床当り8平方メートル以上確保 京都府慢性期医療協会会長病院〈介護保険先駆的存在〉
従業員ひとりひとりが働きやすい環境を整え、時間の有効活用が可能で自分に合った働き方ができます。
障がい者と健常者が融合し、多様な人材が活躍する企業として、三菱自動車グループ企業の中で、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの先陣を切りリードしていく会社を目指しています。
介護保険指定に基づいた日帰りの日常支援サービスを行っており、小廻りのきく、質の高いサービスを目標として活動致します。
様々な年代の方が現場で活躍できる業種で、中心メンバーにも活気があります。お互い伝えたいことを伝えれるような環境づくり、風通しの良い会社作りを心がけています。
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