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平成14年8月、有限会社コレクトと社名変更、新たに福祉事業部門に進出、訪問介護(ホームヘルプサービス)事業を展開し、同分野での活躍が期待できます。
当法人は地域社会との共生を目指しています。
急速に伸びる高齢化に向けて、老人の介護を援助する老人福祉施設です。
当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく
共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。
高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせていただきます。
当社は、社員の皆様の人生の道しるべになることを目標とします。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後、複数の施設を展開していく予定です。
県の民間病院としては最大級の630床(回復期リハ60床・地域包括ケア45床・障害者一般163床・特殊疾患60床・医療療養277床・緩和ケア25床)を運営
事業所内外での研修など職員の育成にも力を入れ、質の高いチームワークのとれた職場を目指します。「わはは」と笑い合える地域をー緒に作りましょう。
地域1番のケアと利用者とのかかわりを目指します。
当社は、社員の皆様の人生の道しるべになることを目標としています。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後、複数の施設を展開していく予定です。
「誰もが“共にささえあい”“自分らしく”“安心して生活できる”豊かな地域社会の実現」を目指し、児童から高齢者まで、誰もが自分らしい生活を送ることができる町づくりに取り組んでいます。
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医療と福祉がともに連携し合って、ご入居者・ご利用者の安心、安全な生活へのサポートを行っています。
福利厚生の充実や、キャリアアップ制度・評価制度を導入し、スタッフが働きやすい職場環境作りに全力で取り組んでおります。関連会社も数社あり、安心して長く働ける会社を目指しています。
社員より早く出席して、トイレ掃除を率先して行う、フレンドリーな社長のもと、アットホームで働きやすい職場を目指す企業で「社員の幸せ」が第一の会社です。
真の意味での地域密着型の有料老人ホームを目指す事を第一に考え、専門的なノウハウを生かし利用者に還元できるサービス、又仕事に生き甲斐を見出せる職場として事業運営を目指します。
利用者がその人らしく、安心して暮らせるためのサポートを第一に、地域コミュニティと笑顔のネットワーク作りをめざしています。
利用者様をより幸福にするには『働く人の充実感と幸福が必要不可欠である』と考え、職員の教育制度や資格取得のサポート、福利厚生を充実させております。
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