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「明るい笑顔」をモットーに特別養護老人ホームデイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等のサービスを展開しています。
体操、レクリエーション(個別)を実施し、利用者の機能維持・向上を支援しています。また、地域との関わりを大切にして、イベント行事等を設け地域交流を図っています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。
地域に根差してご利用者様の皆様が元気なるようなサービスを展開しています。楽しい職場づくりに努めています。
当院は開院70年の歴史をもち「安全で質の高いヘルスケアサービスを地域の方々に提供します」を目指し、人生の大切な時間を大好きな故郷で生活できるそのお手伝いをします。
(財)日本医療機能評価機構認定病院、救急指定病院です。 第一透析センターは国際規格ISO9001認証、取得しています。
60床べッドを持つ内科中心の病院。外来患者や入院患者さんの治療にあたる他、健康診断や訪問看護、健康懇談会など予防活動にも力を入れています。
急速に伸びる高齢化に向けて、老人の介護を援助する老人福祉施設です。
共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事業の展開を行っています。
高齢者が安心して生活していただける様、生活全般をサポートさせていただきます。
当社は、社員の皆様の人生の道しるべになることを目標とします。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後、複数の施設を展開していく予定です。
県の民間病院としては最大級の630床(回復期リハ60床・地域包括ケア45床・障害者一般163床・特殊疾患60床・医療療養277床・緩和ケア25床)を運営
事業所内外での研修など職員の育成にも力を入れ、質の高いチームワークのとれた職場を目指します。「わはは」と笑い合える地域をー緒に作りましょう。
地域1番のケアと利用者とのかかわりを目指します。
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当社は、社員の皆様の人生の道しるべになることを目標としています。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後、複数の施設を展開していく予定です。
社員より早く出席して、トイレ掃除を率先して行う、フレンドリーな社長のもと、アットホームで働きやすい職場を目指す企業で「社員の幸せ」が第一の会社です。
真の意味での地域密着型の有料老人ホームを目指す事を第一に考え、専門的なノウハウを生かし利用者に還元できるサービス、又仕事に生き甲斐を見出せる職場として事業運営を目指します。
利用者がその人らしく、安心して暮らせるためのサポートを第一に、地域コミュニティと笑顔のネットワーク作りをめざしています。
利用者様をより幸福にするには『働く人の充実感と幸福が必要不可欠である』と考え、職員の教育制度や資格取得のサポート、福利厚生を充実させております。
医療と福祉がともに連携し合って、ご入居者・ご利用者の安心、安全な生活へのサポートを行っています。
・有給休暇の取得促進・入社時より有給休暇付与・産休、育休の取得・スキルアップ補助(資格に関する授業等の一部補助~全額)
様々な症状をお持ちの高齢者の方と「一緒にゆっくりと楽しく」を信条に、利用者に「安心」と「やすらぎ」職員に「やりがい」と「生きがい」を理念により良い職場環境をチームで取組んでいます
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