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利用者が住み慣れた地域において、安心した生活が継続できるようにサービスの提供をしています。
経営理念が「私たちが、気持ち良く働ける職場を創ります」のとおり、働く人の為に、勤務時間の多様化や希望する収入に応じた給与形態、ケア負担の少ない労働環境を目指している。
介護保険事業・ボランテイア事業の推進をはじめとする地域福祉事業や高齢者や障がい者等の援助を必要とする方々の生活支援(デイサービス他)等、大変やり甲斐のある仕事です。
住み慣れた地域で誰もが安心して生活がおくれるよう、必要とされるさまざまな福祉サービスの展開を図り社会貢献を行い、職員の育成事業にも取り組みます。“みんなの笑顔が宝物”合言葉
認知症高齢者と介護者の在宅生活を支えるために、デイサービスを新たに開設します。利用者とその家族と職員の満足度の向上を目指し、皆で協力し合える職場を目指します。
社会福祉法第109条に基づく社会福社協議会です。誰もが安心して暮らせる街づくりを目指します。
二本松ICより安達駅方面に進んだ安達中学校の近隣に当事業所があります。四季折々の景観を楽しむことのできる安達太良山を眺めながらリハビリを行い、療養していただけます。
御山、野田、小倉寺の医療、介護サポート付き高齢者賃貸マンションシニアスタンダーズハウスを拠点として看取りまでの余生を快適に過ごしていただくためのあらゆる取り組みをいたしております
経営陣が若い世代になり、今までの民間工場依存形経営から公共事業に展開。また介護事業も展開します。品質管理をモット-に利益を伸ばし当社社員全員が満足できる賃金体系にしています。
障がい者の自立生活支援のために、障がい者自身が中心となって運営する事業所です。重度の障がい者が地域で活き活きと生活できるよう、様々な活動を行います。
福島県初のユニットリーダー研修実地研修施設として指定。質の高いケアの提供を目指しISO9001を取得。介護福祉士等の資格取得支援他、年間130コースの研修で安心して働ける環境です。
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約700の事業所を運営しています。
当グループ企業は、お年寄りを敬い互いに尊敬し支え合える施設作りを目指しています。明るく上質な介護サービス提供することで、地域貢献に役立ちたいと考えております。
地域のコミュニティ拠点としての事業所の活用。サービス提供者からの視点ではない利用者・利用者家族視点での支援のサポート実現。目配り、気配り、配慮を重要視。
ホテルリステル猪苗代敷地内にある 介護老人保健施設(ケアテル猪苗代) 診療所(マリアクリニック)・保育園(ミニテル)
当会は福島中央病院・介護老人保健施設エルダーランド・福島市吉井田地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護サービスを行っています。
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地域に密着した事業を展開。職員は明るさと笑顔がモットーです。「令和5年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」の厚生労働大臣表彰優良賞を受賞。
令和5年2月に開設した新しい事業所です。スタッフは、管理者含め3人です。仕事内容や働きやすいようにコミュニケーションを大事にしています。
「医療・福祉・健康」分野におけるリーディング力ンパ二一を目指しており、超高齢者社会での複合型介護施設「ケアセン夕一そよ風」を全国に現在拠点運営しております。
地域の介護福祉、障がい福祉に貢献できるよう「今日の生き方と明日の幸せをつなぐ糸になる」を理念として掲げ、利用者さんの笑顔を引き出す事を目標に取り組んでいます。
社員の力により、高齢者・社員の今を大切に人間らしい生活を目指していきます。
幼児児童から青少年そして高齢者まで、一人一人の持つ能力を出せる場所の提供とサポートし、生きがいを創造し感情豊かな人間性を高め健やかに人間らしく暮らせる地域社会を作る事を目指します。
県内初の事業のため、一緒に事業を育てていけるやり甲斐ある会社です。
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