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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。
利用者様ひとりひとりに合わせたサービスを提供する通所介護施設になります。口腔ケア、タ食の提供が当事業所の特色です。
医療関連及び介護事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らしていただけるように、介護サービスを通じて在宅においてご本人やご家族様が安心して生活できるように幅広くサポートしています。
元気の出る「赤」をイメージカラーにしており、介護というよりフィットネス感覚で、無理なく一人ひとりに合わせた運動プログラムの提案や実践を行います。
乎成17年4月に開設し、定員入所172名(認知症専門棟64名含む)。デイケア30名の施設です。地域の皆様に信頼される施設を日指します。
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。
老人福祉施設「こしの渚苑」にて地域に密着したサービスを行う。
小規模デイサービスの宅老所を東春近と美篶の2ヶ所で運営しており、お年寄りが安心して楽しく一日が過ごせる介護サービスを提供しています。令和2年4月グループホームたんぽぽの家を開所
当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
「話す」「動く」「笑う」をコンセプトにした「いつまでも元気でいたい」ご高齢者を応援する会社です。
要介護・要支援認定を受けている方へのリハビリテーションを行い、健康回復を目指しています。
法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
元教師の方と立ち上げた、活気あふれる職場です。 当事者意識をもって行動できるメンバーが集まっている組織です。
開設当初から、利用者の方々の笑顔と職員の笑顔を守り、地域に必要とされる施設を目指して参りました。更に企業として成長する為、職員の福利厚生と研修の充実に力を入れて参ります。
従業員の年齢層も幅広くアットホームな雰囲気のなか皆さん 活躍しております。
全国各地に拠点網を持ちきめ細かな介護サービスを提供しています。在宅系(訪問介護・通所介護・訪問入浴等)及び居住系(グループホーム・有料老人ホーム等)様々なサービスを提供しています。
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1)医療×介護×生活で地域の方と総合的に関わる会社 2)誕生から看取りまで自立を支える会社を目指している 3)「一人ひとりの心のオアシス」を理念
お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にする事を意識して日々行動しています。
地域で暮らす高齢者、障害者が移動と外出の際、車両による移動でなければ外出出来ない状態であるため、そういう在宅者に移動の手段として車両による提供をおこない、より快適な生活にする。
2004年川崎の地で認知症デイサービスの事業からスタートし 太陽光発電や認知症保険を展開。川崎の困ったを支援し続け グループ会社37社に成長。川崎の地に根付いた事業を展開。
高齢者の生活支援のための施設として、平成12年3月に開設。(通所介護と訪問介護を併設) 別事業所として、平成13年5月に特別養護老人ホームしばたを開設。
平成13年5月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数のユニットケアを取り入れた施設である。
NPO法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り組んでいる。
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