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明るい雰囲気の職場です♪ 医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆
地域密着型の施設で、利用者が穏やかで、楽しめる生活ができるよう努めています。また、利用者の自主性を尊重すると共に、家族の意見も充分取り入れたサービスを行います。*事業所画像情報あり
当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では、女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
「自分にしてもらいたい事は他の人にもそのようにしなさい」 この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しています。
[暮らしに安心。大切な人へ。]を企業理念とし、ご利用者様に 寄り添ったサービスを行っております。 超高齢化社会に向け、これから確実に成長して行く会社です。
当社では、就労後の定着を第一に考え、訓練内容もそれを意識したプログラムを盛り込んでいます。「主体的」「前向き」「チャレンジ」この3つの気持ちを身に付けて頂きたいと考えています。
利用者様の笑顔がいつでも返ってくるような『心の介護』をモットーに処遇を行っている。又職員間の親睦を深め、よりスムーズに連携プレーが取れるよう努めている。
乳幼児及び高齢者をお預かりする福祉施設です。家庭的な雰囲気の中で交流もあり働き易い明るい職場です。
税理士法人を母体とする企業グループのサービス付き高齢者向け住宅です!『利用者ファースト』『職員満足度の高い職場環境』を基本方針として、人員、設備の拡大・充実に取り組んでいます。
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
地域に密着した中核病院として、救急・労災診療にも重点をおきながら、近隣施設と協力して医療・福祉に貢献しています。許可病床142床。
全室個室対応のユニット型施設です。 1人1人の生活レベルに合わせた生活の提供と人との係わる時間を多く持つことが出来ます。
H25に在宅療養支援診療所。H28に医療法人循和会。法人の各事業所が「在宅の可能性を広げる」「関わる人を幸せに」という理念を掲げ、その人らしい生活ができるようサポートいたします。
プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。
ご高齢の皆さまはもちろん、ご家族の皆さま、さらには地域の皆さまが、生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願い、介護ビジネスに取り組んでおります。
地域密着型のアッ卜ホームな働き易い職場です
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医療法人社団 苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。
平成17年2月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマートを設立。平成18年4月、介護老人福祉施設久下けやきハウス(ユニット型 特養60床)開設。
創業以来、地域に密着した医療を目指し、地域に愛され安定した業績をあげています。家族的で暖い雰囲気のある職場です。
綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。
高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に 向けて、今後の事業展開に躍進中である。
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
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