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従業員が活き活きと働ける環境が大事だと考えています。女性が活躍する職場で特に子育て中の方も大歓迎です。
誰もがその人らしく暮らし続けることができるよう、地域活動から介護予防・介護サービス事業に取り組み、そのための職員の育成にも力を注いでいます。
地域に密着したサービスを提供するために、プロとしての資質の向上を目指し、追求し続けて行く会社です。
ケアスタッフが働きやすい安心した職場環境作りを心掛けています。個別ケアを重視しています。 ★☆事業所画像情報あり☆★
元教師の方と立ち上げた、活気あふれる職場です。 当事者意識をもって行動できるメンバーが集まっている組織です。
事業所の雰囲気は明るく、みんなで相談しながら楽しく仕事ができる環境です。業務は柔軟に対応できる働きやすい職場です。経験が浅い方でも大丈夫です。
小倉の医師を会員とする一般社団法人 日本医師会の下部組織
地域との交流、協力医療機関との連携を図り、職員のスキルアップや育成の為の勉強会、研修会を実施。利用者及びご家族様へ繋がる安心、安全、一人一人に寄り添ったサービス提供を基本とする。
平成16年7月に開設された事業所です。職員一同、力を合わせ、利用者への丁寧なサービスを行っています。職員間は風通しがよく 、楽しくやりがいのある職場作りをめざしています。
中間市及び地元有力企業の出資により設立された第3セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。
中央区・早良区・南区に3施設、9事業所があります。 バックアップ体制もバッチリです。「愛の心と確かな介護技術をもって社会に奉仕する」理念を掲げ活動しております。
グリーンコープ生協の組合員と地域福祉を担うワーカーズが協働して作った社会福祉法人です。生活者の視点で地域に本当に必要な福祉を追求し、私達が住んでいる街を住みたい街へめざしています。
フィットネスクラブのような職場です。入浴や食事提供がなく、要支援1・2に認定された利用者が中心です。
医療機関及び様々な介護保険サービスを運営しており、地域住民の皆様に医療と介護の総合的かつ一体的なサービスを提供しています
お客様に対して福祉の精神を持ち合わせることと共に、働いて頂くスタッフの方々に対しても福祉の精神を持ち、助け合いのある職場環境づくりを心がけています。
各職種の間で密接にコミュニケーションをとり、かつ家庭的な雰囲気で看護、介護している施設です。
30名様だけのアットホームな施設で、家庭に居るような生活を全員で支援しています。
医療法人森和会のグループの一員として、利用者様のトータルケアの一翼を担う役割を果たし、利用者が安心してご利用いただける職場づくりを目的としています。
やさしく思いやりのあるケアを合言葉に、地域に根ざした施設づくりを目指しています。
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清潔で快適な環境の中、利用者様にはもちろんのこと、職員に対してもやさしい施設づくりを目指します。一人一人が主役です。初心者も経験者も働きやすい職場です。子育て中の方も活躍してます。
ご利用者様とご家族様の想いに寄り添い、まごころと笑顔に看護の専門知識をのせてサポートし、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるような支援をしています。
高齢化社会の中、地域に根付いた介護の促進と利用者及び利用者の家族が笑顔で過ごせるサービスの提供を図ります。いつまでも家で過ごせる場を共に創造します。
当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。
「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。
麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。
「障がいのない世界をつくる」を理念とした企業グループです。 利用者様の自律(=自立)を支援するための社員教育を行っています。
小倉~宇佐・高田間を333台のタクシーでネットする太陽交通グループの一社。グループ総数13社・人員610名で「安全、サービス、信用」をモットーに取り組んでいます。
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