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介護保険業界に希望と将来性を
セイワ習志野は、習志野市「ふれあいゾーン」内の施設として、平成13年に開設しました。初めて介護の仕事をする方を積極的に受け入れ、内部研修の実施や各種資格取得のサポートをしています。
ユニット型なので、お一人お一人の個性や生活リズムを大切にし、家庭的で安心、安全で、信頼していただける様な生活と支援を目指します。
誰もがその人らしく暮らし続けることができるよう、地域活動から介護予防・介護サービス事業に取り組み、そのための職員の育成にも力を注いでいます。
地域に密着したサービスを提供するために、プロとしての資質の向上を目指し、追求し続けて行く会社です。
利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族のように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。
創業は明治21年、当施設は、赤門ヘルスケアグループの事業所として、平成9年10月に開設しました。
平成28年4月から新館が開設し、有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業を行うことで、利用者様により一体的なサービスの提供ができます。
「働く人が楽しくなければ利用者が楽しいはずがない」をモットーに利用者一人ひとりの個性や生活のリズムに沿ったケア、出来るだけその人らしい生活が継続できるよう支援しています。
お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にする事を意識して日々行動しています。
平成13年5月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数のユニットケアを取り入れた施設である。
中央区・早良区・南区に3施設、9事業所があります。 バックアップ体制もバッチリです。「愛の心と確かな介護技術をもって社会に奉仕する」理念を掲げ活動しております。
病院は内科、リウマチ、呼吸器内科・漢方内科、リハビリテーション科を標榜し診療病床50床。優しく・親切に・丁寧な対応を基本方針としています。 ≪36済≫
入所96名、ショートステイ12名、デイサービス20名。準個室タイプの従来型多床室をメインとした特別養護老人ホームです。
リーフ明神は、2014年に地域密着型特別養護老人ホームとして開設しました。福山市の中心部に位置し軽度から重度の方まで、さまざまな介護サービスが提供できる複合型介護施設です。
どんなに重いしょうがいがあっても、本人が抱いている「夢・希望」を叶えるために、本人本位に重点を置いた支援を行っています。
「人生に愛の光と花園を」をモットーに真心のこもった福祉サービスの提供を心がけ、更に豊かにして生きがいのある老後の実現と、ご利用者の目線に立った質の高いサービスの提供に努めています。
お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。
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利用者・家族そして職員が「輪(わ)となって」信頼関係を築き、明るく和やかで活力ある施設づくりをめざしています。職員が専門職としてプライドとやりがいを持てる環境づくりに努めています。
私たちは、『利用者様が心身ともに健やかに日常生活を営むことができるよう支援する』ことを目標とし、利用者様はもとより、そこで働く職員たちも、ともに笑顔になれる施設を目指しています。
当社は、医療と介護(通所、ショート、入所)を備えた多機能の事業を行う。家族的な介護を行い、明るく地域に開かれた働きやすい介護事務所および医療機関を目指す。
特養を中心に名古屋市内に施設を展開しています。地域に密着した明るい施設を目指している元気な法人です。
当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
当法人は医療及び介護の連携に着目し外来診療から入院・在宅まで幅広いメニューを展開しております。今後も嶋田病院(医療)を拠点として、関連施設での介護保険事業にも積極的に取り組みます。
「心が動けば体が動く・笑顔を育み共に歩む」をモットーにしています。
創立57年東京都第一号の特別養護老人ホームです。平成14年に建て替えを行い6000坪の広大な敷地で13の高齢者事業を行っています。伝統+最新鋭の設備を導入した古くて新しい施設です。
育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。
農試公園に隣接し、平成26年7月にオープンした比較的きれいな施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。
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