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※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 勤続お祝い金 50,000円 気になる! 求人情報を見る 介護助手の求人 No.830684 たのしいデイりょうごく デイサービス【送迎ドライバー】施設の車で利用者様を施設へ送迎するパート・アルバイトの仕事! 時給1,100円~ 東京都墨田区 両国駅 パート・非常勤 ケア21が運営しているデイサービスなどの通所施設は全国にあり ますが、その施設にいらっしゃる利用者様を送迎していただくの がドライバーのお仕事です。朝方2~3時間、夕方2~3時間で終わ るお仕事なのでダブルワークやフリーターの方にもお勧めです★ 入社後すぐに研修もありますので、ブランクがある方も歓迎 勤続お祝い金 25,000円 気になる! 求人情報を見る 介護助手の求人 No.778277 未経験OK ライフコミューン新小岩 【葛飾区】《無料で資格取得・講座受講中も給与が発生》東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 月給25.25万円~ 東京都葛飾区 新小岩駅 正社員(常勤) 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。 残りの4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00~ 休憩(休憩室あり) ・14:00~ レクリエーション ・15:00~ おやつ、水分補給、見守り ・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 勤続お祝い金 50,000円 気になる! 求人情報を見る 介護助手の求人 No.816356 アースサポート東品川 【アースサポート東品川】【アルバイト】【デイサービス送迎スタッフ】≪要普通自動車免許≫週1~OK★時給1330円★年齢不問! 時給1,330円~ 東京都品川区 品川シーサイド駅 パート・非常勤 ≪デイサービス送迎のお仕事≫ デイサービス、自宅間の送迎をして頂きます。 朝、夕方の時間でご勤務頂きます。 これからの高齢化社会で、必要とされるお仕事です(^^) 勤続お祝い金 25,000円 気になる! 求人情報を見る 介護助手の求人 No.778276 未経験OK ライフコミューン亀有 【亀有】《無料で資格取得・講座受講中も給与が発生》東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 月給25.25万円~ 東京都葛飾区 正社員(常勤) 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。 残りの4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00~ 休憩(休憩室あり) ・14:00~ レクリエーション ・15:00~ おやつ、水分補給、見守り ・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! 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