きつ井整骨院 鍼灸師求人

求人情報

勤務先名称

きつ井整骨院

住所

北海道 恵庭市 黄金中央4丁目11-19 アーバン文教大前

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最寄駅

ＪＲ千歳線 恵庭駅

アクセス

恵庭駅より徒歩8分

業種

整骨院

職種

鍼灸師

仕事内容

【仕事内容】

施術全般をお任せいたします。
患者様のお悩みを丁寧に伺い「オーダーメイドの治療」をご提案致します。
地域密着で安定的な需要があるので安定して働けます。

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【具体的には】

・受付、会計、電話応対
・鍼灸施術、整体施術
・レセプト管理、書類整理
・院内業務、清掃など

来院の患者様の特徴：30歳〜50歳の女性が多いです。
1日の施術人数(1人あたり)：10～15人ほど

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【仕事の流れ・スキルアップ】

・初めの2日間は研修を受けていただきます。
・初めの1カ月間は1回/週程度、スキルが身についているか確認。
・その後は希望によって、研修会を開催します。
・スキルUPに伴い定期的に試験をしてクリアすれば昇給・昇格可能です。

応募資格

【応募条件】

・鍼灸師の資格を保持している方
・1年以上の実務経験者を優遇

【歓迎条件】

・第二新卒・既卒どなたでも歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・学歴不問
・柔道整復師もお持ちの方は資格手当上乗せします
・40歳以下(長期キャリア形成のため若年者を採用)
・地元の為に働きたいと思われる方(Uターン・Iターン歓迎)
・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

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雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給制

月給	23万円～40万円
	固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(33,000円/ 23時間)が含まれています

給与補足

給与内訳
・基本給　177,000円～280,000円
・資格手当　10,000円～30,000円
・管理手当　10,000円～20,000円
・固定残業代　35,000円～60,000円（20時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
経験値により、基本給を考慮します。

昇給　年2回（基準を満たした場合は能力に応じて昇給）
通勤手当　上限　10,000円/月　※駐車場あり・駐車場費用は当院で負担します
裁量労働制なし
試用期間3か月（同条件）

諸手当の内訳

昇給　年2回（基準を満たした場合は能力に応じて昇給）
通勤手当　上限　10,000円/月　※駐車場あり・駐車場費用は当院で負担します
レセプト管理者手当　10,000円
裁量労働制なし
試用期間3か月（同条件）

試用期間

3カ月試用期間、条件は変わらず。

休日休暇

日曜祝日　休み
週休2日制
年末年始3日、夏季休暇3日
有給休暇6カ月後より10日支給
慶弔休暇あり

年間休日

107日

勤務時間・休憩

週44時間制
月曜～金曜　9:00～19:00（休憩120分）
土曜　8:00～12:00（休憩なし/隔週勤務）
※時間外労働　月平均20時間

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 18 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【すぐに勤務可】【経験者優遇】

福利厚生

残業手当15分単位、外部の研修参加費50％支給、交通費実費支給（1万円上限）

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

・初めの2日間は院内一般業務の研修を受けていただきます。
・初めの約3カ月間は時間を決めて手技の研修を受けていただきます。スキルが身についているか確認し施術に入って頂きます。
・その後は希望によって、研修会を開催します。
・スキルUPに伴い定期的に試験をしてクリアすれば昇給・昇格可能です。
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スタッフ構成

常勤3名、受付兼治療補助スタッフ5名（アルバイト、パート）

勤続お祝い金

50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

法人情報

業種

整骨院

法人名

合同会社Cozy Space

代表者

橘井　努

住所

〒061-1449 北海道恵庭市黄金中央4丁目11-19 アーバン文教大前

設立

2016年

資本金

300万円

事業内容

骨折、脱臼、挫傷、打撲、捻挫の治療、整体、リラクゼーションの施術を行っています。

従業員

7名
平均年齢：33歳
平均勤続年数：3年

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書、職務経歴書